Author Archive for: pkhambadza

Workers Who Act Before, During and After an Emergency September is National Preparedness Month, which focuses on planning to minimize damage that may result from natural disasters or other emergencies. But for many workers, emergency preparedness is more than a month: It’s their career. The Bureau of Labor Statistics projects strong employment growth from 2022 to 2032 in the six

Celebrate National Apprenticeship Week Nov. 13-19 The 9th Annual National Apprenticeship Week will take place from Nov. 13 to 19, 2023. Now is a great time to start planning for a week of celebration, learning and spotlighting the incredible value of Registered Apprenticeship.   As the countdown to National Apprenticeship Week begins, mark your calendars to join the Office of Apprenticeship

Data Spotlight: Employment of Hispanics with Disabilities in Skilled Trades Professions How many Hispanic workers with disabilities are in skilled trade professions? A core goal of the Biden-Harris administration’s Good Jobs Initiative is to increase equitable pathways to good jobs in infrastructure for underrepresented groups, including women, people of color and individuals with disabilities. Many infrastructure jobs, such as those

We can help keep your business running, even when catastrophe strikes For many people, planning for floods, fires and other disasters involves anticipating structural and safety hazards. Many businesses take advantage of OSHA’s emergency preparedness resources for precisely that reason. But disasters can have additional consequences that are frequently overlooked but can also be devastating to workers and businesses in

New BLS Employment Projections: 3 Charts When you’re thinking about making a career change, what information do you look for? Most people want to know if that career is growing – is the demand for that type of work increasing or decreasing? Will there be more jobs of that type in the future or fewer? That’s just one use among

Lifting Up AA and NHPI Workers’ Voices Read this blog post in: 简体字 – Chinese (Simplified) 繁体字 – Chinese (Traditional) 한국어 – Korean Tiếng Việt – Vietnamese   Like many immigrants, my parents came to the United States because of their deep belief in the promise of America: that if you work hard and play by the rules, you’ll have

鼓励AA和NHPI劳动者发声[草稿] Read this blog post in: English 繁体字 – Chinese (Traditional) 한국어 – Korean Tiếng Việt – Vietnamese 和许多移民一样，我的父母怀抱着对“美国梦”最美好的憧憬来到这里：只要你遵纪守法、努力工作，就有机会创造幸福的生活。今天，作为代理劳工部长，我从漂洋过海寻求幸福生活的祖辈那里继承了同样的品质，在每一天的工作中发挥着十足的勇气和韧性。 第一次远渡重洋，我的母亲因为买不起客舱船票而在货舱里待了足足30天。初来乍到的数年里，我的父母一直从事薪水最微薄的工作。  然后，在我六岁的时候，我的母亲在洛杉矶县找到了一份办公室文员的工作。这是一份很好的工会工作，有固定的工作时间，稳定的收入、养老金和医疗福利。这份工作使得我的家庭得以踏上中产的道路，并有机会实现我们的美国梦。  但我知道，美国梦仍是许多家庭触不可及的梦想。  因此，我才会在本周的早些时候与社区领袖以及白宫亚裔计划、夏威夷原住民、太平洋岛民共同举行圆桌会议，讨论我们应如何更好地合作保护和赋权亚裔美国人、夏威夷原住民和太平洋岛民（AA和NHPI）劳动者，并为他们提供良好的工作机会。我们知道，AA和NHPI企业是我们经济的重要组成部分，在小企业中占比不低——他们也要依靠我们严格推行劳工法以维护公平的竞争环境。 劳工部致力于保护AA和NHPI劳动者及其家庭的权利，确保他们在决策桌上有一席之地，确保聆听他们的声音。以下是我们已经采取的一些行动： 就劳动者健康和安全以及最低工资和加班费的权利开展宣传。与社区中受信任的组织合作，深入接触目标人群，得知违法行为，并为雇主提供合规援助。  投资于所有美国劳动者，就是投资于美国。投资于劳动力培训项目，使所有劳动者包括AA和NHPI劳动都能在社区中找到好工作。  使用劳动者的语言与其沟通，深入劳动者生活和工作的社区。以易于理解的语言形式提供材料，以便更好地与AA和NHPI劳动者沟通，使其了解可用的劳工部资源。例如，我们已将《了解您的权利》传单翻译为19种语言，包括中文、蒙语、日语、韩语、他加禄语、泰语和越南语。  在更广泛的AA和NHPI社区中收集不同社区与分支群体的细粒度数据。根据分类数据实施相应的举措，对于实现更平等的经济发展、更全面地讲述多元社区所面临的复杂问题。  我在此诚挚感谢与我们分享专业知识的社区领袖和组织。 在我的一生中, 我曾经亲眼见证好的工作如何改变人的生活。  我们将继续努力，帮助每一名AA和NHPI劳动者及其家庭实现美国梦。    Julie Su是代理劳工部长。   Koebel.Tiffany… Thu, 09/07/2023 – 08:20 Julie Su Tags: Office of the Secretary OSEC WHIAANHPI AANHPI AA and NHPI community outreach White House Initiative on

鼓勵AA和NHPI勞動者發聲[草稿] Read this blog post in: 简体字 – Chinese (Simplified) English 한국어 – Korean Tiếng Việt – Vietnamese 和許多移民一樣，我的父母懷抱著對「美國夢」最美好的憧憬來到這裡：只要你遵紀守法、努力工作，就有機會創造幸福的生活。今天，作為代理勞工部長，我從漂洋過海尋求幸福生活的祖輩那裡繼承了同樣的品質，在每一天的工作中發揮著十足的勇氣和韌性。 第一次遠渡重洋，我的母親因為買不起客艙船票而在貨艙裡待了足足30天。初來乍到的數年裡，我的父母一直從事薪水最微薄的工作。  然後，在我六歲的時候，我的母親在洛杉磯縣找到了一份辦公室文員的工作。這是一份很好的工會工作，有固定的工作時間，穩定的收入、退休金和醫療福利。這份工作使得我的家庭得以踏上中產的道路，並有機會實現我們的美國夢。  但我知道，美國夢仍是許多家庭觸不可及的夢想。  因此，我才會在本週的早些時候與社區領袖以及白宮亞裔計劃、夏威夷原住民、太平洋島民共同舉行圓桌會議，討論我們應如何更好地合作保護和賦權亞裔美國人、夏威夷原住民和太平洋島民（AA和NHPI）勞動者，並為他們提供良好的工作機會。我們知道，AA和NHPI企業是我們經濟的重要組成部分，在小企業中占比不低——他們也要依靠我們嚴格推行勞工法以維護公平的競爭環境。 勞工部致力於保護AA和NHPI勞動者及其家庭的權利，確保他們在決策桌上有一席之地，確保聆聽他們的聲音。以下是我們已經採取的一些行動： 就勞動者健康和安全以及最低薪資和加班費的權利展開宣傳。與社區中受信任的組織合作，深入接觸目標人群，得知違法行為，並為雇主提供法規遵循援助。  投資於所有美國勞動者，就是投資於美國。投資於勞工訓練項目，使所有勞動者包括AA和NHPI勞動者都能在社區中找到好工作。 使用勞動者的語言與其溝通，深入勞動者生活和工作的社區。以易於理解的語言形式提供材料，以便更好地與AA和NHPI勞動者溝通，使其瞭解可用的勞工部資源。例如，我們已將《瞭解您的權利》傳單翻譯為19種語言，包括中文、蒙語、日語、韓語、他加祿語、泰語和越南語。  在更廣泛的AA和NHPI社區中收集不同社區與分支群體的細細微性資料。根據分類資料實施相應的措施，對於實現更平等的經濟發展、更全面地講述多元社區所面臨的複雜問題。  我在此誠摯感謝與我們分享專業知識的社區領袖和組織。 在我的一生中, 我曾經親眼見證好的工作如何改變人的生活。  我們將繼續努力，幫助每一名AA和NHPI勞動者及其家庭實現美國夢。   Julie Su是代理勞工部長。 Koebel.Tiffany… Thu, 09/07/2023 – 09:08 Julie Su Tags: OSEC Office of the Secretary WHIAANHPI White House Initiative on Asian Americans, Native Hawaiians and Pacific Islanders

AA(아시아계 미국인) 및 NHPI(하와이 및 태평양 섬 원주민) 근로자의 목소리 높이기 [초안] Read this blog post in: 简体字 – Chinese (Simplified) 繁体字 – Chinese (Traditional) English Tiếng Việt – Vietnamese 저의 부모님은 수많은 다른 이민자들처럼 열심히 일하고 규칙을 잘 따르면 성공적인 삶의 기회가 따른다는 미국의 가망성을 강력히 믿었기 때문에 미국으로 건너왔습니다. 노동부 장관 직무대행으로서 오늘 저는 더 나은 삶을 위해 바다와 대륙을 건너온 분들처럼 그들의 용기와 회복력을 매일 실천하고 있습니다. 비행기표를 구할 돈이 없으셨던 저의 어머니는 30일을 화물선을 타고 이 땅을 밟을 수 있었습니다. 부모님께서는 처음 도착해서 몇 년은 최저 임금을 받는 일을 하셨습니다.  그러던 중 제가 여섯 살이 되면서 어머니가 로스앤젤레스 카운티의 사무원으로 일하게 되셨는데, 근무 시간을 예측할 수 있고 안정된 수입과 연금 그리고 건강 보험 혜택이 있는 좋은 노조 일자리였습니다. 이 노조 직장 덕분에 저희 가족은 중산층이 될 수 있었고 아메리칸 드림의 기회를 얻을 수 있었습니다.  물론 아메리칸 드림을 이루지 못하는 가족이 많다는 것을 알고 있습니다.  그러한 이유로 이번 주 초 제가 커뮤니티 지도자 및 아시아계 미국인·하와이 원주민·태평양 섬 원주민을 위한 백악관 이니셔티브와 함께 아시아계 미국인·하와이 원주민·태평양 섬 원주민(AA 및 NHPI) 근로자의 보호 및 권한 부여를 좀 더 개선하고 좋은 일자리 기회가 닿을 수 있도록 원탁회의를 개최했습니다. 또한 저희는 AA 및 NHPI 소유 사업체가 우리 경제에 매우 중요하고, 소기업의 상당 부분을 차지하며, 사업체를 위해 공평한 경쟁의 장을 조성하는 노동법을 시행하는 데 저희를 의지하고 있음을 알고 있습니다. 노동부에서는 AA 및 NHPI 근로자와 가족을 위해 고군분투하고 있으며 이분들이 테이블에 앉아 자신의 목소리를 내도록 노력하고 있습니다. 다음은 저희가 취한 몇 가지 조치 내용입니다. 근로자의 건강 및 안전과, 최저 임금 및 초과 근무 권리에 대한 아웃리치 서비스. 근로자에 대한 접근성 향상, 위반 사항 확인, 고용주에게 규정 준수 지원을 제공할 수 있도록 이 커뮤니티에서 신뢰받는 단체와 협력하기.  미국의 모든 근로자에게 투자하는 방식으로 미국에 투자. 인력 교육 프로그램에 투자하여 AA 및 NHPI 근로자를 포함한 모든 근로자를 커뮤니티의 좋은 일자리와 연결하기.  근로자가 사용하는 언어로, 근로자가 근무하고 거주하는 커뮤니티에서, 근로자에게 접근. AA 및 NHPI 근로자가 이용할 수 있는 노동부 리소스에 관해 이분들과의 의사소통을 향상할 수 있도록 특정 언어로 된 자료를 제공하기. 예를 들어 저희가 번역한 19개 언어로 된 권리 알아보기 전단지가 있으며 여기에는 중국어, 몽족어, 일본어, 한국어, 타갈로그어, 태국어, 베트남어가 포함되어 있습니다.  커뮤니티와, 규모가 더 큰 AA 및 NHPI 커뮤니티 내의 하위 그룹에 대한 세부적인 데이터. 세분화된 데이터에 대응하는 것이 더욱 공평한 경제를 달성하고 다양한 커뮤니티가 직면한 문제에 관해 좀 더 포괄적으로 이야기하는 데 중요합니다.  자신의 전문성과 지식을 공유하기 위해 오신 커뮤니티 지도자와 단체에 감사드립니다. 평생 동안 양질의 일자리가 어떻게 삶을 변화시키는지 저는 직접 경험했습니다.  저희는 계속해서 미국의 가망성이 AA 및 NHPI 근로자와 그 가족에게 닿을 수 있도록 노력할 것입니다.    줄리 수는 노동부 장관 직무대행입니다.   Koebel.Tiffany…

Nâng cao tiếng nói của những người lao động là thuộc người Mỹ gốc Á (AA) và Thổ Dân Hawaii/Người Dân đảo Thái Bình Dương (HNHPI) Read this blog post in: 简体字 – Chinese (Simplified) 繁体字 – Chinese (Traditional) English 한국어 – Korean Giống như nhiều người nhập cư, cha mẹ tôi đến Hoa Kỳ vì niềm tin sâu sắc